公司召開(kāi)集中送干部到任會(huì)
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2024-07-12 17:00
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7月12日上午11點(diǎn)，公司召開(kāi)集中送干部到任會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董范君出席會(huì)議并講話，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理魯文斌主持會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記程鵬利宣讀任免文件，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
此次干部調(diào)整著眼于財(cái)務(wù)管理和商務(wù)成控兩個(gè)關(guān)鍵崗位，是為了進(jìn)一步增強(qiáng)各單位管控能力，切實(shí)提升降本增效能力和盈利水平。這既是貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的要求，強(qiáng)化干部輪崗交流機(jī)制需要，也是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)二級(jí)單位管理力量的現(xiàn)實(shí)需求。
董范君代表公司黨委對(duì)本次新任干部和輪崗交流干部提出三點(diǎn)要求：一是要講政治、顧大局，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終牢記鮮明的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決服從公司黨委的決策部署。不僅要有“能干事”的過(guò)硬本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是要講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。新上任的同志要迅速轉(zhuǎn)變角色、持續(xù)充電賦能，切實(shí)扛起使命擔(dān)當(dāng)，把工作做出成效、做成亮點(diǎn)。公司財(cái)務(wù)部、成控部要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好工作交接，各單位黨組織書(shū)記要盡快對(duì)接好新任干部，確保各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展。三是要講廉潔、優(yōu)作風(fēng)，維護(hù)清風(fēng)正氣的政治生態(tài)。要增強(qiáng)道德定力，要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)；要增強(qiáng)紀(jì)律定力，要把紀(jì)律挺在前面，始終強(qiáng)黨性、講原則；要增強(qiáng)抵腐定力，筑牢拒腐防變的思想防線，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象和腐敗行為作斗爭(zhēng)。
魯文斌充分肯定了本次新任干部、輪崗交流干部良好的精神面貌，并提出三點(diǎn)要求：一是提高站位，深刻認(rèn)清形勢(shì)。新任干部要深刻認(rèn)識(shí)到此次履新任職的責(zé)任和意義，勇于擔(dān)當(dāng)、善于思考、敢于拼搏，把自己的智慧和熱情帶到新的崗位中。二是理清思路，加快角色轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)管理和商務(wù)成控是公司“內(nèi)功”的關(guān)鍵組成，要加快工作交接，深入研究、認(rèn)真思考、辯證施策，以優(yōu)質(zhì)的管理保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。三是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝聚發(fā)展合力。各單位班子成員要圍繞發(fā)展大局，做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。
會(huì)上，新任干部代表、輪崗交流干部代表、二級(jí)單位代表分別作表態(tài)發(fā)言。
公司副三總師、總經(jīng)理助理，總部各管理部門(mén)部長(zhǎng)，分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本次新任職干部、輪崗交流干部共200余人參加，區(qū)域公司視頻參會(huì)。（劉詩(shī)琴）
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